ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Активные формы работы с педагогическими кадрами в ДОУ

Семинар на тему:
«Активные формы работы с педагогическими кадрами в ДОУ»
15 марта 2019г. на базе МКДОУ д/с №7 «Белочка» прошел районный методический семинар «Активные формы работы с педагогическими кадрами в ДОУ» для старших воспитателей дошкольных организаций Нефтекумского городского округа.
Целью данного мероприятия явилась организация работы по подготовке высококвалифицированного, свободно мыслящего, активно действующего воспитателя на современном этапе.
Финченко Е.П. в своем выступлении отметила, что на сегодняшний день это одна из самых тревожных проблем в подготовке воспитателя к овладению новыми педагогическими мышлениями, умению решать сложные задачи в системе образования, умению повышать свое педагогическое мастерство.
Далее участникам семинара было представлено выступление старшего воспитателя МКДОУ д/с №7 «Белочка» Хариевой К.Х. она поделилась опытом работы на тему «Активные формы работы с педагогическими кадрами в ДОУ», заострив внимание на такой форме как педагогический совет в ДОУ. Она пояснила, что методическая работа в МКДОУ д/с №7 «Белочка» призвана помочь воспитателю овладеть новым педагогическим мышлением, готовностью к решению сложных задач в системе образования, к повышению своего педагогического мастерства.
Старший воспитатель МБДОУ д/с №2 «Сказка» Купрова Н.Н. представила коллегам такую форму работы с педагогическими кадрами, как мастер - класс. Мастер – класс – это современная форма проведения обучающего тренинга-семинара для отработки практических навыков по различным методикам и технологиям с целью повышения профессионального уровня и обмена передовым опытом участников, расширения кругозора и приобщения к новейшим областям знания.
Опытом работы с детьми по данной теме поделилась старший воспитатель д/с №13 «Колосок» Сборец Е.Ю. Она представила опыт работы по использованию активных форм работы с педагогическими кадрами такими, как аукцион педагогических идей. Целью данной работы является повышение уровня компетентности педагогов дошкольного образовательного учреждения.
Старший воспитатель МКДОУ д/с №4 «Радуга» поделилась такой формой работы с педагогическими, как деловая игра для педагогов. Она отметила, что деловая игра является одним из методов эффективного обучения педагогических кадров умению принимать решения в любой педагогической ситуации.
Практическая часть семинара проходила в МКДОУ д/с №1 «Алёнушка». Старшие воспитатели детских садов присутствовали на педагогическом совете «Проблемы, пути и способы совершенствования работы по гражданскому воспитанию детей дошкольного возраста», который проводился с целью закрепления знаний у педагогов о современных требованиях к формированию у детей гражданско-патриотических отношений, развития умения проектировать, конструировать педагогический процесс. Педсовет проводился в форме деловой игры «Дерево гражданственности». Старший воспитатель МКДОУ д/с №1 «Алёнушка» Дулишкевич С.Н. предложила коллегам обсудить актуальные вопросы по проблеме, ответить на вопросы викторины «Великие имена России». Воспитателям представилась возможность сделать «Цветы толерантности», с помощью имитационной игры увидеть влияние негативного слова на человека. Педагоги показали свои знания культурных традиций народа, интерес к истории родного города. В коллективе царила обстановка творческого поиска наиболее эффективных форм и методов в работе с детьми.
Семинар имел большую практическую значимость и заслужил высокую оценку коллег!

1

2